Incapacidad de la Seguridad Social
Incapacidad del Seguro Social puede sentirse como un trabajo de papeleo que nunca solicitó. DWB LAW, LLC le ayuda a navegar por el proceso de la SSA mediante la gestión de plazos, formularios, recopilación de pruebas y seguimientos, por lo que su reclamo se presenta claramente desde el principio a través de los niveles de apelación cuando sea necesario.
Seguro Social por Incapacidad Representación por DWB LAW, LLC
La presentación de la discapacidad de la Seguridad Social no es sólo acerca de su diagnóstico. También se trata de cómo sus registros médicos, historial de trabajo, y las limitaciones del día a día se traducen en el formato de la SSA, en la línea de tiempo de la SSA, utilizando los formularios de la SSA. Ahí es donde muchas solicitudes sólidas se retrasan, se deniegan o se atascan en repetidas solicitudes de información.
Si padece dolor, fatiga, limitaciones de movilidad, trastorno de estrés postraumático, enfermedad crónica o se recupera de acontecimientos médicos graves, lo último que necesita es un ciclo de cartas, portales, tiempos de espera, documentación que falta y pasos a seguir poco claros. Nuestro papel es quitarle la carga administrativa de encima, mantener su expediente organizado y crear un historial limpio que se ajuste a lo que la Seguridad Social busca en realidad.
A quién servimos, incluidos funcionarios y trabajadores de larga duración
Muchos de nuestros clientes son personas que han pasado años realizando trabajos físicamente exigentes y de alta responsabilidad, como:
- Agentes de policía y profesionales de las fuerzas de seguridad
- Bomberos y personal de emergencias
- Enfermeras y personal hospitalario
- Funcionarios municipales y comarcales
- Militares y veteranos
- Trabajadores de larga duración con décadas de empleo constante
Cuando su carrera se ha construido sobre la base de presentarse, esforzarse y asumir responsabilidades, el cambio a una reclamación por incapacidad puede resultar frustrante y desconocido. Le ayudamos a traducir un historial laboral largo y creíble y unos límites funcionales reales en un relato claro de la incapacidad respaldado por pruebas médicas.
El proceso de la SSA, los plazos y la importancia del tiempo
La mayoría de las solicitudes de incapacidad se tramitan por etapas. Cada fase tiene unos plazos estrictos, y saltarse uno de ellos puede suponer volver a empezar o tener que demostrar una “causa justificada” para la presentación tardía.
En general, los recursos deben solicitarse en un plazo de 60 días a partir de la recepción de la notificación, y la Seguridad Social presume que ha recibido la notificación en un plazo de 5 días de la fecha de la carta a menos que pueda demostrar lo contrario.
Una hoja de ruta simplificada tiene este aspecto:
- Solicitud inicial
- Recurso de reconsideración (obligatorio en casi todos los casos antes de una vista)
- Audiencia ante un Juez de Derecho Administrativo (ALJ) si se deniega la reconsideración
- Revisión del Consejo de Apelación si no está de acuerdo con la decisión del ALJ
- Revisión por un tribunal federal si no está de acuerdo con la decisión del Consejo de Apelación
Nota: Por lo general, debe solicitar la revisión del Consejo de Apelaciones dentro de los 60 días siguientes a la recepción de la decisión del ALJ; el Seguro Social presume que usted recibió la notificación 5 días después de la fecha de la decisión, a menos que pueda demostrar lo contrario.
Dado que el proceso se rige por plazos, la burocracia no es una molestia menor, sino que puede determinar si su caso avanza o no.
Cómo DWB LAW, LLC le ayuda a llevar menos de la carga
Nuestro trabajo se basa en reducir las fricciones que paralizan las reclamaciones:
- Controle los plazos y los requisitos de presentación, y mantenga la coherencia de las presentaciones en todos los formularios y registros.
- Identificar las pruebas médicas que faltan, aclarar los plazos del tratamiento y organizar los expedientes para su revisión.
- Comunicarse con la SSA y ayudarle a responder a las solicitudes sin conjeturas.
- Prepare el expediente para que esté listo para su revisión por el ALJ cuando el caso pase a vista.
No se trata de inundar el expediente de papeleo, sino de hacer que las pruebas persuasivas sean más fáciles de entender y más difíciles de ignorar.
Servicios que ofrecemos
Representación ante el Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI)
El SSDI es un programa federal de incapacidad vinculado a su historial laboral y a los impuestos de la Seguridad Social. La representación suele consistir en prevenir problemas evitables, fechas que no coinciden, historial laboral incompleto y descripciones poco claras de las limitaciones diarias.
DWB LAW, LLC le ayuda a presentar su reclamo de una manera clara y coherente, con un expediente médico organizado, detalles precisos de la historia laboral, y explicaciones directas de cómo su condición limita su capacidad para trabajar.
Más información: Representación en el Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social
Solicitudes iniciales de incapacidad
La solicitud inicial es el punto en el que muchas solicitudes tropiezan con problemas técnicos, registros que faltan, listas de proveedores incompletas y descripciones vagas de las limitaciones. Una vez que un error inicial se incorpora al expediente, puede seguir a la solicitud en etapas posteriores.
Le ayudamos a construir un sólido expediente inicial alineando su historial de tratamiento médico, pruebas, medicación y límites funcionales con el marco de la SSA, para que su reclamación sea más fácil de evaluar desde el primer día.
Más información: Solicitudes iniciales de incapacidad
Recursos de reconsideración
Una denegación en el nivel inicial puede dar la sensación de que el proceso le está diciendo que empiece de nuevo, y rápido. El siguiente paso suele ser la reconsideración, que está sujeta a plazos.
En la reconsideración, nos centramos en reforzar lo que la SSA no acreditó plenamente la primera vez. Eso a menudo incluye la adición de notas de tratamiento actualizadas, la aclaración de los límites funcionales, la corrección de malentendidos acerca de las tareas de trabajo, y responder directamente a la justificación de la denegación.
Más información: Recursos de reconsideración
Representación en audiencias de discapacidad ante el ALJ
Si se deniega la reconsideración, puede solicitar una audiencia ante un Juez de Derecho Administrativo. El proceso de audiencia del Seguro Social puede incluir el testimonio de testigos, y la decisión del ALJ se basa en las pruebas de su expediente.
Preparamos su caso para la audiencia organizando el expediente, identificando lo que falta, preparándole para las preguntas a las que probablemente se enfrente y elaborando una presentación clara de sus limitaciones. La Seguridad Social también tiene normas estrictas sobre cuándo deben presentarse las pruebas antes de una audiencia programada, por lo que la preparación es importante. En la mayoría de los casos, debe presentar o identificar las pruebas escritas al menos cinco días hábiles antes de la audiencia, a menos que se aplique una excepción permitida.
Más información: Representación en audiencias de discapacidad ante el ALJ
Análisis de la capacidad profesional y funcional
Los casos de discapacidad suelen girar en torno a la función, no a las etiquetas. Dos personas pueden compartir un diagnóstico y tener capacidades laborales muy diferentes. Un análisis profesional y funcional se centra en lo que puedes hacer de forma realista y constante en un entorno laboral.
Le ayudamos a relacionar sus pruebas médicas con exigencias laborales reales, como estar de pie, caminar, levantar peso, utilizar las manos, el ritmo, la atención y la fiabilidad. Esto es especialmente importante para las personas que provienen de carreras exigentes en las que “aguantar” solía ser lo normal.
Más información: Análisis de la capacidad profesional y funcional
Estrategia de casos de discapacidad y asesoramiento sobre el derecho a prestaciones
Muchas personas no sólo se preguntan: “¿Soy discapacitado?”. También se preguntan: “¿Qué programa de prestaciones se ajusta a mi historial laboral, mis finanzas y mi calendario?”. Ahí es donde importa la estrategia.
Le ayudamos a comprender la vía que se ajusta a su situación, qué pruebas tienen peso en cada fase y cómo evitar los contratiempos administrativos habituales, especialmente cuando ya se siente abrumado por el proceso de la SSA.
Más información: Estrategia de casos de discapacidad y asesoramiento sobre el derecho a prestaciones
Representación para enfermedades graves o complejas
Algunos casos implican múltiples diagnósticos, largos historiales hospitalarios, complejos planes de tratamiento o enfermedades fluctuantes, por ejemplo, enfermedades autoinmunes, problemas ortopédicos avanzados, enfermedades cardiacas y neurológicas, trastornos mentales graves o deficiencias combinadas.
En los casos complejos, el reto suele ser la organización y la claridad: reunir los expedientes de múltiples proveedores, mostrar la progresión a lo largo del tiempo y describir los límites funcionales de forma que se ajusten a la forma en que la Seguridad Social evalúa la discapacidad.
Más información: Representación para enfermedades graves o complejas
Qué llevar a la consulta
Para que tu primera conversación sea productiva, ayuda tener:
- Una lista de sus proveedores médicos, clínicas y hospitales
- Lista de medicación y detalles de pruebas o pruebas de imagen recientes
- Una cronología general de cuándo comenzaron los síntomas y cómo cambiaron con el tiempo.
- Sus puestos de trabajo recientes y lo que esos trabajos requieren física y mentalmente
- Cualquier carta o aviso que haya recibido de la Seguridad Social
Si no lo tiene todo, no espere: aún podemos ayudarle a trazar el siguiente paso.
Preguntas frecuentes
¿De cuánto tiempo dispongo para recurrir una denegación por incapacidad de la Seguridad Social?
En muchos casos, la Seguridad Social le exige que presente un recurso en un plazo de 60 días a partir de la recepción de la decisión. Por lo general, la Seguridad Social asume que usted recibió la notificación 5 días después de la fecha que figura en la carta, a menos que pueda demostrar lo contrario. Si está cerca de una fecha límite, es inteligente actuar con rapidez para no perder el derecho al siguiente paso.
¿Tengo que pasar por Reconsideración antes de solicitar una audiencia?
Sí, la reconsideración es necesaria en casi todos los casos antes de que pueda solicitar una audiencia con un Juez de Derecho Administrativo.
¿Cuál es la diferencia entre SSDI y SSI?
El SSDI suele basarse en su historial laboral y en los impuestos de la Seguridad Social pagados a lo largo del tiempo. El SSI se basa en las necesidades y tiene en cuenta los ingresos y los recursos. Algunas personas pueden tener derecho a ambos al mismo tiempo, lo que suele denominarse solicitud concurrente.
Si he trabajado 30 años, ¿me ayuda eso a reclamar?
Un largo historial laboral puede ayudar a demostrar coherencia y credibilidad, y a menudo refuerza la historia de cómo su enfermedad cambió su capacidad para seguir trabajando. No aprueba automáticamente una reclamación, pero puede proporcionar un contexto útil, especialmente cuando se combina con pruebas médicas sólidas y una descripción clara de los límites funcionales.
¿Importa mi tipo de trabajo?
Su tipo de trabajo es importante porque la Seguridad Social examina detenidamente las exigencias laborales, tanto físicas como mentales. El trabajo físicamente exigente puede poner de relieve por qué ciertas limitaciones, el dolor, la movilidad reducida, la fuerza reducida, el TEPT o la fatiga pueden afectar a su capacidad para realizar trabajos anteriores. Ayudamos a traducir lo que su trabajo requiere en términos que se ajustan al marco de la SSA.
¿Y si mi enfermedad es grave pero mi historial está repartido entre varios médicos y hospitales?
Esto es habitual en los casos complejos. El reto suele ser la organización y la continuidad, mostrando la cronología, el historial de tratamiento, las pruebas y los límites funcionales en un expediente coherente. Esta es una de las áreas en las que la representación legal puede reducir la carga administrativa y mejorar la claridad.
¿Qué significa “pruebas médicas” en una solicitud de incapacidad?
Las pruebas médicas generalmente incluyen notas de tratamiento, diagnósticos, pruebas objetivas cuando estén disponibles, historial de medicación, registros hospitalarios, imágenes, resultados de laboratorio y observaciones del médico. La Seguridad Social también tiene en cuenta la información sobre cómo sus síntomas afectan a las actividades diarias y a las funciones relacionadas con el trabajo.
¿Se pondrá la Seguridad Social en contacto con mis médicos para pedirles historiales?
La Seguridad Social puede solicitar registros, pero se producen lagunas. Los proveedores responden tarde, se envían expedientes parciales o se envían al lugar equivocado. Muchas denegaciones se deben a expedientes incompletos y no a la realidad de la enfermedad. Un enfoque proactivo suele ayudar a mantener el expediente más completo.
¿Puedo trabajar mientras solicito la incapacidad?
Depende del tipo de trabajo y de cuánto gane, sobre todo para el SSDI. La Seguridad Social tiene normas sobre la actividad lucrativa sustancial (SGA). Para 2026, SGA es $1,690 por mes para individuos no ciegos y $2,830 por mes para individuos estatutariamente ciegos. Debido a que las normas son técnicas y pueden cambiar los resultados, es una buena idea hablar con un abogado acerca de su situación específica antes de tomar una decisión.
¿Qué debo llevar a mi consulta con DWB LAW, LLC?
Traiga cualquier notificación de la Seguridad Social, su historial laboral básico y una lista de sus médicos, clínicas y medicamentos. Si tiene pruebas recientes o historiales hospitalarios, llévelos también. Si no lo tiene todo, no deje que eso le impida ponerse en contacto con nosotros. Podemos planificar el siguiente paso.
Le ayudamos a avanzar
Si usted está lidiando con una enfermedad grave, el proceso de la Seguridad Social puede sentirse como un segundo trabajo a tiempo completo, excepto que el trabajo son tiempos de espera, inicios de sesión en portales, formularios desconocidos y plazos que siguen moviéndose incluso cuando su salud no coopera. Para muchas personas, especialmente policías, bomberos, enfermeros, funcionarios públicos, militares y trabajadores que llevan décadas esforzándose, lo más duro no es el esfuerzo. Es la burocracia.
DWB LAW, LLC interviene para llevar esa carga con usted. Le ayudamos a organizar el expediente, responder a las solicitudes de la SSA con claridad, el seguimiento de los plazos, y presentar sus limitaciones de una manera que la Seguridad Social puede evaluar. Si usted está presentando por primera vez o luchando a través de una apelación, nuestro objetivo es ayudarle a avanzar con un archivo más limpio y menos sorpresas administrativas. DWB LAW, LLC
11900 Biscayne Boulevard, Suite 280, Miami, FL 33181
(305) 371-8127
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Una relación de abogado-cliente con DWB LAW, LLC comienza sólo después de un acuerdo por escrito y el pago de un anticipo, confirmado en una carta de compromiso firmada. No envíe información confidencial hasta que se ejecute dicho acuerdo.
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